Auxiliaire de vie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,35 € à 12,45 € - Des primes mensuelles qualité des prestations (20 € / mois) ; Des primes additionnelles annuelles selon mission Une prime d'ancienneté (12 cts / 2 ans ;20 cts / 5 ans ; 25 cts / 10 ans) ; Des

Des primes mensuelles qualité des prestations (20 € / mois) ; Des primes additionnelles annuelles selon mission Une prime d'ancienneté (12 cts / 2 ans ;20 cts / 5 ans ; 25 cts / 10 ans) ; Des

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Effectuer les courses d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac

Description de l'offre

Missions principales :

Aide à la mobilisation et à l'hygiène (lever, toilette, habillage)
Accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
Courses, préparation et aide à la prise de repas
Entretien de l'espace de vie
Profil recherché :

Diplômé(e) ou certifié(e) dans le domaine social/médicosocial (Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP)
Ou expérience justifiée de +3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées
Ouvert aux non-formés et non-expérimentés : Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie.
Permis B recommandé
Qualités requises :

Aimer prendre soin des autres
Être souriant(e) et à l'écoute
Être motivé(e) et disponible
Aimer se sentir utile et autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir s'adapter à un environnement
Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Avantages :

Accompagnement technique par un(e) infirmier(ère)
Fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
Réunions d'équipe et suivis individuels réguliers
Formations régulières
Possibilité d'évolution au sein de l'agence
1 jour de repos fixe dans la semaine
1 week-end sur 2 non travaillé
Mutuelle d'entreprise et congés payés
Rémunération horaire de 12.31 € à 12.40 € brut
Primes mensuelles qualité des prestations (20 €/mois)
Primes additionnelles annuelles selon mission
Prime d'ancienneté
Primes de cooptation et de tutorat
Majorations les dimanches et jours fériés
CE externalisé avec réductions et tarifs préférentiels