Employé(e) de rayon charcuterie/fromage (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 14/09/2026
- Dernière mise à jour
- 28/10/2026
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 6 Mois - Ou 1 à 2 saisons.
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 €
- + mutuelle + prime + remise sur les achats dans le magasin + heures supplémentaires rémunérées
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PROXI SUPERETTE
- Secteur d'activité
- Supérettes (Code NAF 47.11C)
Compétences nécessaires
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente Exigé
- Réaliser l'étiquetage de produits Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigé
- UTILISATION D'UNE TRANCHEUSE Exigé
Description de l'offre
***SAISON HIVER 2026-2027 *** POSTE LOGE contre participation
Contrat du 07/12/2026 AU 31/03/27 (possibilité de prolongation jusqu'en fin de saison)
Plusieurs postes.
Vos missions :
Vous préparez, découpez et conditionnez les produits
Vous conseillez les clients
Vous mettez en valeur les produits régionaux auprès de la clientèle
Vous vérifiez la conformité de la livraison, contrôlez le balisage et les étiquettes
Vous réalisez l'étiquetage des produits
Vous organisez et aménagez l'espace de vente
Vous entretenez et nettoyez le matériel et le poste de travail
Vous appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité
Vous maintenez votre espace de travail (rayon) propre et bien rangé
SAVOIR-ETRE :
ponctualité, rigueur, motivation, autonomie dans la gestion de vos activités journalières, capacité à travailler dans une équipe (8 salariés), très bon relationnel.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213VWDB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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