Comptable chargé(e) d'accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/09/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - sur le même type de poste

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Comptabilité

Description de l'offre

Présentation du poste :

Le/La comptable chargé(e) d'accueil assure, au sein du centre social, la gestion comptable administrative courante, la paie (14 personnes) ainsi que l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et professionnels. Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction du centre social, en lien avec l'équipe d'animation.

Missions du poste :

Comptabilité :

Saisir et suivre les écritures comptables courantes (factures, règlements.).
Participer à la facturation des prestations et au suivi des encaissements.
Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie.
Participer à la préparation des éléments pour le bilan et les comptes annuels, en lien avec le bureau et la direction.
Contribuer au suivi budgétaire (suivi des dépenses et recettes par activité/projet).
Participer au suivi administratif des subventions (pièces justificatives, échéances, etc.).
Gérer les commandes de fournitures administratives et le suivi des stocks.

Appui aux ressources humaines :
Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures complémentaires, absences, etc.).
Assurer la paie interne et les paies externes pour 3 associations (Impact Emploi)

Accueil :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, partenaires et prestataires.
Participer à la gestion de messagerie électronique
Renseigner, orienter et informer sur les activités, services et démarches du centre social.
Participer à la gestion et l'archivage des dossiers administratifs (usagers, activités, prestataires, etc.).

Une première expérience en comptabilité/gestion de la paie est exigée.