Chargé(e) de Missions RSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/09/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 30 000 € à 35 000 €

Salaire négociable selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
• Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Description de l'offre

L'entreprise
Acteur majeur de l'habitat en France, le Groupe HEXAOM poursuit le déploiement de sa stratégie de développement durable et renforce son équipe RSE.
Au sein du service RSE Groupe, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RSE auprès de l'ensemble des filiales du Groupe. Vous participerez aux travaux liés au reporting ESG, à la conformité réglementaire et à l'accompagnement opérationnel des métiers sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable Développement Durable / RSE Groupe, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Pilotage et déploiement de la démarche RSE
- Accompagner les filiales dans la mise en œuvre de la stratégie RSE Groupe.
- Assurer le suivi des feuilles de route et des plans d'actions RSE.
- Animer le réseau des référents RSE.
- Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les enjeux du développement durable.
- Accompagner les directions métiers dans l'intégration des enjeux RSE à leurs activités.

Reporting ESG et conformité réglementaire
- Collecter, consolider et analyser les données ESG du Groupe.
- Contribuer à l'élaboration du reporting de durabilité.
- Participer aux travaux liés à la CSRD et aux normes ESRS.
- Réaliser une veille réglementaire et extra-financière.
- Participer à la réalisation du Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES).

Participation aux sujets RGPD
- Participer à la tenue et à la mise à jour des registres de traitements.
- Assurer le suivi de certaines actions en lien avec le DPO Groupe.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques relatives à la protection des données personnelles.
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Profil recherché
Formation
- Formation Bac+3(Bachelor, Licence professionnelle ou équivalent) à Bac+5 (Master universitaire, école d'ingénieur, école de commerce avec spécialisation ou équivalent) en développement durable, RSE, environnement, management de projet
Expérience
- Jeune diplômé(e) accepté(e).
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Une première expérience sur les sujets CSRD, reporting ESG ou comptabilité carbone est un plus.

Compétences techniques
- Bonne compréhension des enjeux RSE et ESG.
- Connaissance des grands principes du développement durable et de la RSE.
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint.
- Capacité à collecter, fiabiliser et analyser des données.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Connaissances appréciées
- CSRD et normes ESRS.
- ISO 26000.
- Bilan Carbone® et comptabilité carbone.
- Évaluation fournisseurs et achats responsables.
- Référentiels RSE (EcoVadis, ISO 14001, etc.).
- Notions relatives au RGPD.
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Vos atouts
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre fiabilité.
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse et êtes à l'aise avec la manipulation et la consolidation de données.
- Curieux(se) et force de proposition, vous souhaitez contribuer concrètement aux enjeux de transition environnementale et sociétale.
- Votre excellent relationnel vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés et d'animer des projets transverses.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions.
- Vous possédez de réelles qualités de pédagogie, de communication et de conviction pour embarquer les parties prenantes dans les démarches RSE.
Vous souhaitez contribuer activement à la transformation durable d'un groupe de référence dans le secteur de l'habitat ? Rejoignez-nous !
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Informations complémentaires
Contrat : CDI
Prise de poste : A partir de novembre 2026
Localisation : Alençon (61)
Déplacements : Déplacements ponctuels au sein des filiales du Groupe à prévoir.
Nombreux avantages