Psychologue clinicien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 26 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie
  DESS/MASTER 2 Psychologie

Description de l'offre

L'AMAPE recrute un(e) psychologue à temps partiel pour son activité AEMO H / AEMO R.HEP.

Les mesures d'AEMO H et R.HEP s'adressent à des familles en difficultés multiples. Ces mesures proposent un accompagnement s'appuyant sur les mêmes modalités que l'AEMO, à partir du domicile avec un cadre d'intervention renforcé et la possibilité d'un hébergement pour protéger l'enfant.

Vos missions :
Disposant d'une autonomie technique, le psychologue est professionnellement garant de la prise en compte du respect de la réalité psychique des personnes accueillies ou accompagnées par le service. Le psychologue occupe une place de tiers au sein du service. Il exerce sa mission en conformité avec le code de déontologie de sa profession.
En étroite collaboration avec le cadre de proximité du service, le psychologue intervient tant auprès des jeunes reçus dans le service qu'auprès des salariés et bénévoles. Il est un acteur essentiel dans le travail de partenariat avec les structures de soin.
Cadre non hiérarchique, il remplit une fonction institutionnelle d'aide à la réflexion sur le fonctionnement interne du service et à l'élaboration des actions de formation et des projets d'établissement.

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 1 cheffe de service ;
- Une équipe éducative engagée ;
- Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ;

Principales qualités requises :
- Capacité à « aller vers » les jeunes leur familles et les salariés
- Utilisation de médias tels que le théâtre, photos langage, en lien avec l'équipe éducative
- Autonomie dans le travail.

L'aptitude à la passation de tests (intelligence et projectifs) et la connaissance du secteur de la protection de l'enfance sont attendues.

Envoyer lettre de motivation et CV.
A.M.A.P.E.
A l'attention du Président
97, rue de la Calade - CS40513
26401CREST Cedex

Ou par mail : [email protected]