Entreprise : TPE à taille humaine (< 10 salariés) spécialisée en électricite tertiaire et industrielle (neuf et rénovation, clientèle privée). Zone d'intervention : Grand Sud-Ouest (déplacements et interventions de nuit très occasionnels).
Culture d'entreprise : Esprit d'équipe, responsabilisation, entraide et autonomie.
Pas de services supports : chaque collaborateur gère son matériel, son véhicule et ses consommables.
Localisation : MERIGNAC (33700)
Contrat : CDI - Temps plein (1607 h/an annualisées).
Statut : Ouvrier qualifié N3P2 à N4P2.
Rémunération : 24 500 € à 30 000 € brut/an sur 12 mois (selon expérience) + Intéressement.
Avantages
Véhicule de chantier, téléphone de fonction.
Disponibilité : Dès que possible.
Courant Fort (Expertise requise) :Capacité d'analyse et de réflexion sur des configurations nouvelles en site occupé/industriel. Maîtrise des fondamentaux : régimes de neutre, courbes de disjoncteurs, rotation de phases, norme NF C 15-100.
Travaux pratiques : pose de chemins de câbles/cablofils, câbles alu, BAES, gamelles industrielles, raccordement TGBT.
Courant Faible & Sécurité (Pose & Paramétrage) :Centrales incendie (ERP), vidéosurveillance, contrôle d'accès, portails/visiophones et réseaux informatiques.
Savoir-être & Relationnel Client
Présentation soignée et excellente communication (interventions en site occupé/ERP).
Rigueur : réalisation systématique des tests de fin de chantier et respect des procédures d'attestation client.
Salarié(e) issu(e) de plus grandes structures cherchant à fuir un management oppressant pour retrouver de l'autonomie et de la proximité.
Salarié(e) d'artisan cherchant une structure plus organisée sur des projets techniques variés.
Habilitations / Permis : Permis B obligatoires, Habilitation C18510 et CACES Nacelle 3B.
--> Candidat(e) expérimenté(e) souhaitant se stabiliser, prendre des initiatives et évoluer durablement.
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