COORDINATEUR(TRICE) JEUNESSE EN CENTRE DE LOISIRS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Salaire brut : à déterminer selon la convention collective ALISFA

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Maîtriser la rédaction de rapport d’activité
• Capacité rédactionnelle
• Capacité à fédérer
• Maîtrise des outils informatiques
• Créer des outils d’évaluation
• Être un professionnel disponible et accessible
• Savoir développer un réseau
• Animer un groupe ou des entretiens individuels

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Animation socioculturelle
  BPJEPS
• Bac ou équivalent Exigé
  DEJEPS

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Centre de Loisirs engagé(e) et motivé(e) pour diriger un accueil collectif de mineurs implanté à Alès dans les quartiers prioritaires de la ville. Ce centre de loisirs s'articule autour des principes et des valeurs en lien avec l'éducation populaire. Ce centre, en pleine expansion, propose des activités de périscolaire, d'extrascolaire et organise des séjours éducatifs.
Vous serez le moteur de la dynamique d'animation et de développement local, avec pour objectif de favoriser l'épanouissement des enfants et des adolescents.

LES MISSIONS :
- Gestion et Organisation : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre, en
intégrant les activités périscolaires et extrascolaires ainsi que des séjours pour les jeunes.
- Encadrement d'équipe : Piloter une équipe d'animateurs(trices), en veillant au bon climat de
travail et à la formation continue.
- Relation avec les familles : Créer un lien de confiance avec les parents, les informer et les
impliquer dans les activités.
- Collaboration avec partenaires : Travailler en réseau avec les acteurs locaux (écoles,
associations, services sociaux) pour favoriser des synergies.
- Évaluation et Adaptabilité : Analyser les retours des participants et ajuster les activités pour
répondre aux besoins des enfants.
- Connaissance des enjeux liés aux quartiers prioritaires