Menuisier - Serrurier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2026

Dernière mise à jour

29/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

1935.18 brut mensuel

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Menuiserie
• Bac ou équivalent Exigé
  Menuiserie

Description de l'offre

Missions au sein d'un parc immobilier :

- Activités liées aux travaux de maintenance et d'aménagement dans les parties communes, bureaux et logements :
- Poser ou réparer des serrures, cylindres, barillets et, d'une manière générale, tous les systèmes de fermeture
- Effectuer des ouvertures et fermetures de logements
- Réaliser des remises de jeu de portes en bois, métal ou PVC
- Poser ou réparer des boites aux lettres, individuelles ou en batteries
- Régler des ferme portes
- Réparer des volets roulants
- Poser divers éléments : étagères, tableaux d'affichage, barres de relèvement et accessoires
- Aider à des travaux d'aménagement intérieur (faux-plafonds en dalles)

- Activités liées aux installations neuves dans les parties communes, bureaux et logements :
- Usiner diverses pièces en bois aggloméré ou contreplaqué sur machines (scies à ruban, scie circulaire, raboteuse / dégauchisseuse, mortaiseuse) ou manuellement
- Réparer ou modifier des serrures
- Mettre en œuvre du placage stratifié

Profil :

Vous êtes issu(e) d'un CAP Menuiserie/Serrurerie Bac PRO an alternance ou bénéficiez 2 à 3 ans d'expérience dans ce domaine. Vous savez utiliser l'outillage spécialisé.

Qualités :

Votre autonomie, votre capacité d'anticipation et votre réactivité seront des atouts nécessaires pour réussir pleinement à ce poste.

Rejoindre Tours Métropole Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Prime d'ancienneté, intéressement plan épargne salariale, prime sur objectif,
- Carte Tickets restaurant d'une valeur de 10 €/jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur),
- Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, billetterie.),
- Des moments de cohésion proposé pendant les pauses déjeuner.

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée,
- Une entreprise respectueuse de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.


Poste :

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible une base de 38h/semaine avec 30 jours de congés et 17 RTT/an.
Horaires fixes du lundi au vendredi de 8h00-12h et 13h24-17h00.