Agent Hôtelier et Soins (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

05/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Elaborer une stratégie commerciale
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Description de l'offre

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un ou Une AGENT HOTELIER et SOINS
Filière sociale - Cadre d'emplois d'agent social - Catégorie C - Emploi de contractuel en CDD en remplacement d'arrêt maladie, renouvelable - Temps non complet (32h hebdomadaires).

Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes :
Missions
- Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger.
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident.
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident.
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant).

Profil
- Poste accessible sans condition de diplôme, débutant accepté.
- Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
- Capacité d'écoute et sens relationnel.

Conditions d'exercice

- Poste en remplacement en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible à temps non complet (32h hebdomadaires).
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique.
- Travail de jour 1 week-end sur 3 travaillé.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse [email protected]

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

- Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers
[email protected] au 02 41 46 43 33 - Administratif : Service des Ressources Humaines - [email protected]
au 02 41 55 36 76