Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/09/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 600 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale familiale
  CESF
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Assistance service social

Description de l'offre

*****N'hésitez pas à venir rencontrer cette entreprise lors du Forum de l'emploi des Vallées d'Ax-Les-Thermes le jeudi 08 octobre de 9 h 00 à 12 h 30 (Au casino d'Ax-Les-Thermes) *****


Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service social

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction :

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueil - Évaluation - Information - Orientation :

Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil.
Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté.
Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés.

Accompagnement social lié au logement :

Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement
Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives).
Travail en réseau et respect des droits
Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes.
Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur.

Rédaction et suivi administratif :

Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées.
Participation à la dynamique institutionnelle
Participer aux réunions d'équipe, de projets et autres instances de coordination.

CONNAISSANCES PRATIQUES :

Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues.
Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure.

MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION :

Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés.
Permis B exigé
Salaire selon expérience et convention