Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/08/2026

Dernière mise à jour

05/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Régime indemnitaire afférent à la collectivité + SEGUR

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Le/La psychologue prend en charge le patient individuellement en intervenant aussi bien directement auprès de lui qu'auprès de son entourage afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Il/elle évalue les fonctions cognitives des résidents ou personnes accompagnées.

Pour les patients
La prise en charge repose sur :
o Un temps d'évaluation globale à domicile en lien avec les autres membres de l'équipe du SSIAD, de l'ESA, du CRT et au regard des facteurs de vulnérabilité tout particulièrement les personnes porteuses d'une MND, isolées ou en refus de soins.
o Une prise en charge psychologique ponctuelle : entretien, recherche de relais, accompagnement concernant le refus de soins en binôme avec les Aides-Soignants...
o Des actions ponctuelles : organisation de groupes de parole pour les patients dont le besoin a été identifié.

Pour les aidants / aidés
o Des visites à domicile pourront s'organiser à la demande de l'IDEC qui centralisera les demandes des aidants, des professionnels du SSIAD, CRT ou extérieurs.
o Techniques d'interventions développées : prises de contact téléphonique, courriers possibles, entretiens, visites à domicile.
o Une réunion d'information / sensibilisation sur une thématique particulière (maladie Alzheimer ou maladie Parkinson, etc.) sera organisée 2 fois par an.

Pour les professionnels
o Travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants : participations aux transmissions SSIAD / CRT, aux projets d'accompagnement personnalisé, explications sur les symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie, aide à l'adaptation des techniques relationnelles et aide à la prise de décision en équipe.
o Actions de formation / sensibilisation des équipes sur une thématique définie sessions de 2h : 2 sessions par an.

Le psychologue devra renseigner les indicateurs de suivi annuel.

Compétences requises :
- Intérêt pour la personne âgée et leurs problématiques.
- Connaissance souhaitée du secteur médico-social et des dispositifs de soutien à l'autonomie des personnes âgées.

Connaissance en informatique
Prise en charge globale de la personnes âgées
Diplôme de psychologue

- Travail en équipe et en réseau.
- Sens des relations humaines auprès des personnes âgées et des aidants, écoute.
- Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation.
- Sens des responsabilités.
- Sens aigue de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à l'écrit : rédaction d'écrits professionnels
- Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire.
- Secret professionnel et discrétion.
- Grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
- Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé.
- Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps.
- Esprit d'initiative et engagement dans la dynamique territoriale.

Conditions d'exercice :
Travail en journée : 2,5 journées par semaine
Possibilité d'ajustement des horaires selon les besoins de service
- Interventions au domicile des bénéficiaires
- Relations avec des bénéficiaires et des professionnels de structures de profils démographiques et géographiques différents
- Permis B

Régime indemnitaire afférent à la collectivité
Participation employeur pour la prévoyance et le contrat de mutuelle labellisé
Prime Ségur
CNAS