Psychologue en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/08/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 363 €

base temps plein proratisée à 30 %

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Psychologie
  Psychologie clinique, gérontologie

Description de l'offre

Le/la psychologue contribue à la qualité de l'accompagnement des résidents en menant une
démarche clinique complète, fondée sur l'analyse des liens entre vie psychique, comportements
individuels et dynamiques collectives. Les missions incluent notamment :
- Conception d'actions psychologiques - Élaborer et mettre en œuvre des actions
préventives, curatives et de recherche, adaptées aux besoins des résidents et aux
situations rencontrées dans l'établissement.
- Évaluation clinique - Réaliser des entretiens, bilans et observations permettant de
soutenir l'autonomie psychique et l'expression de la personnalité.
- Accompagnement individuel et collectif - Proposer des suivis psychologiques, des
ateliers thérapeutiques ou de stimulation cognitive, en cohérence avec le projet
d'établissement.
- Soutien aux familles - Faciliter la compréhension des situations, accompagner les
proches dans les étapes clés du parcours du résident.
- Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de synthèse, contribuer
à l'élaboration des projets personnalisés, apporter un éclairage clinique aux
professionnels.
- Contribution au projet d'établissement - Participer à la dynamique institutionnelle,
proposer des axes d'amélioration, développer des actions innovantes en lien avec les
besoins du public accueilli.
- Participation à la prévention des risques psychosociaux - Apporter un regard
clinique sur les situations complexes, soutenir les équipes dans la compréhension des
comportements et dynamiques relationnelles.
- Contribution à la bientraitance et à la qualité de vie - Participer aux actions de
sensibilisation, aux formations internes et aux démarches d'amélioration continue.
- Sens de l'écoute, capacité d'analyse, posture éthique et bienveillance.
- Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies
neuro-évolutives.
- Capacité à travailler en équipe, à coopérer avec les différents professionnels et à
s'inscrire dans une dynamique institutionnelle.
** Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courriel **