Infirmier EHPAD Orélia (H/F)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) pour l'EHPAD Orélia.

Poste à pourvoir immédiatement.

Mission générale

• Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale.
• Stimuler la personne âgée dépendante.
• Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie.
• Etablir le Girage du résident.
• Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille.
• Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para médicaux et intervenants extra- CHCP.
• Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP.
• Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ».

Missions permanentes

• Accueille le patient et les proches à son entrée.
• Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée.
• Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter.
• Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD.
• Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants.
• Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption.
• Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement.
• Assure la stérilisation des dispositifs médicaux.
• Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires -Péremption Voie administration adaptée.
• Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.
• Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur, contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs.
• Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.
• Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
• Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations.

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes)

• Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD.
• Est présent lors des :

Démarches de soins bimensuelles

Commissions repas et menus

Conseils de Vie Sociale

• Participe aux manifestations proposées par les animatrices.
• Connaît la documentation interne :

Protocoles de soins, procédures

Comptes rendus de formation

Horaires

• Poste en 12 h.
• Week-end et jours fériés.
• Repos hebdomadaires variables : 5 jours de repos par quatorzaine.
• Possibilité de temps partiel : oui