Commercial/e vente vidéo-surveillance (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 07/08/2026
- Dernière mise à jour
- 16/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- SMIC + commissions variables
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités de sécurité privée (Code NAF 80.10Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de négociation avancées
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Description de l'offre
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain spécialisé(e) dans la vente de solutions de vidéosurveillance auprès d'une clientèle professionnelle (B2B) et particuliers (B2C).
Vous aurez pour missions :
- Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur ;
- Identifier les besoins en sécurité des entreprises et particuliers ;
- Présenter et proposer des solutions adaptées de vidéosurveillance ;
- Réaliser les rendez-vous clients et assurer le suivi commercial ;
- Développer votre portefeuille clients et atteindre vos objectifs de vente.
Nous recherchons une personne :
- Ayant un bon relationnel et le goût du contact client ;
- Motivé(e) par la vente et le challenge commercial ;
- Autonome, dynamique et organisée ;
- À l'aise avec la prospection terrain ;
Conditions :
- Contrat CDI 35h ;
- Rémunération fixe basée sur le SMIC + commissions variables selon performances ;
- Organisation des horaires avec autonomie dans la gestion du planning ;
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels ;
- Formation aux produits et accompagnement commercial assurés.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212FSYZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Attaché commercial / Attachée commerciale (Code ROME : D1410)
Autre appellation de l'offre : Commercial / Commerciale
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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