Adjoint(e) à la conseillère technique du service social de la DSDEN Tours (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/07/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 22 404,20 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Le/la conseiller(e) technique adjoint(e), seconde la conseillère technique responsable départementale du service social en faveur des élèves.
Placé sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur d'Académie, Directeur des Services Départementaux et par délégation de la responsable du service social, le conseiller technique adjoint exerce des fonctions de conseils techniques, mais est également appelé à seconder et à suppléer la conseillère technique départementale dans tout ou partie de ses attributions.

Description des activités :
Animer le Réseau d'appui des établissements non couverts par une permanence du service social en faveur des élèves constitué de 16 collèges répartis sur l'ensemble du département.
Organiser, gérer les informations préoccupantes et les signalements émanant du Réseau dans le cadre de la protection de l'enfance.
Coordonner les demandes entre les établissements, les partenaires internes, externes et le SSFE.
Participer aux commissions d'orientations de l'enseignement adapté (CDOEA).
Participer aux réunions institutionnelles et partenariales.
Assurer , en collaboration avec la CTRD, le conseil technique aux équipes du premier degré en matière de protection de l'enfance.
Organiser, gérer et assurer le suivi des informations préoccupantes et les signalements émanant des écoles dans le cadre de la protection de l'enfance.
Participer au dispositif départemental de lutte contre le décrochage scolaire et l'absentéisme.
Animer des groupes de travail et des modules de formation

Conditions particulières d'exercice :
Seuls les agents appartenant au corps des conseillers techniques de service social de l'Etat peuvent postuler.
Rémunération statutaire

Profil recherché :
Savoir-faire :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'institution, des politiques sociales en faveur des élèves et des réglementations en vigueur,
- Capacité à développer et entretenir le réseau partenarial
- Capacité de rédaction
- Capacité d'analyse , d'expertise sociale et de conduite de projet,
- Hiérarchiser les problèmes et traiter l'urgence,

Savoir-être :
- Qualité d'écoute , disponibilité, réactivité, esprit d'équipe et de coopération,
- Maîtrise de soi et savoir faire preuve de diplomatie,
- Esprit d'initiative et la capacité à être force de proposition,
- Respect des règles de la déontologie et du secret professionnel,
- Sens de la discrétion et de la loyauté.