Auxiliaire de puériculture

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/07/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 246 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de jouer un véritable rôle au sein de votre équipe, auprès des enfants, et même dans la société.

Oui oui ! Nous rejoindre, c'est être engagé(e) par bien des manières :

- Aider les familles a concilier vie professionnelle, familiale et sociale.
- Veiller et participer a la sante, a la securite, au developpement et au bien-etre des enfants accueillis, et favoriser l'integration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
- Permettre un soutien a la parentalite et favoriser les actions sociales.
- Favoriser l'implication des familles dans la structure.

Infos pratiques :

- 12 berceaux (de 2mois et demi à l'entrée à l'école)
- 5 professionnel(le)s
- 7h45 - 18h45

Nous recherchons : un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour un contrat en CDI qui aura pour missions principales de. :

-Garantir la sécurité physique et affective des enfants
-Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité.
-Veiller au respect des conditions d'hygiène santé et sécurité et des protocoles
-Faire le lien avec l'infirmière ou la référente santé sur les aspects paramédicaux (transmission des informations à jour, santé, diversification alimentaire, .)
-Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical et/ou de la direction
-Questionner et alerter les référents (direction, relai de direction, référent santé) en cas de problématiques liées à la sécurité, la santé, à l'hygiène
-Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif)
-Mettre en œuvre le projet éducatif autour de la nature, notamment dans les propositions faites aux enfants

Les savoir-faire :

-Connaissance de l'enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc)
-Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés

Les savoir-être :

-Patience, écoute et bienveillance
-Dynamisme
-Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence
-Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée

Le poste est à pouvoir au 24 août 2026.