AMP/AES ou Aide-soignant H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/07/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 105 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  AMP OU AES
• Bac ou équivalent
  Aide-soignant

Description de l'offre

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un(e) AMP/AES ou Aide-soignant(e) ou Moniteur/trice Adjoint d'Animation (H/F) en CDI et à temps complet.
Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370).
La MAS Lucie Nouet accompagne 56 personnes en hébergement, dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil Temporaire, ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants.
Nous vous souhaitons engagé, motivé, dynamique et innovant.
Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun.
Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

1. Missions:
- Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle.
- Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
- Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées.
- Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles.
- Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement.
- Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité.

2. Profil :
Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général.

3. Expériences et compétences :
- Diplôme d'aide-soignant ou d'AES/AMP ou tout autres diplômes si vous ne disposez pas d'un des deux premiers. Dans ce dernier cas, vous vous engagez à entamer une VAE dès la prise de poste.
- Expérience significative dans le secteur médico-social fortement appréciée.

4. Cadre de l'emploi et salaire :
- Poste situé à Saint Sulpice la pointe.
- 35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
- Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels.
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 :
- Grille AMP - Salaire de base 2105,02 € brut par mois (indemnité « Laforcade » incluse).
- Grille aide-soignant - Salaire de base 2143,02 brut mensuel (indemnité Ségur/Laforcade incluses).
- Grille Moniteur-adjoint d'animation - Salaire de base 2105,02 € brut mensuel (indemnité « métiers socio-éducatifs » incluse).
- Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans).
- Permis B obligatoire et valide.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail avant le 31 aout 2026 à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous :
[email protected]
[email protected]

Poste à pourvoir en septembre 2026