AMP/AES ou AS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/06/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

CCNT du 15 mars 1966

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  Diplôme d'état AS
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Diplôme AMP/AES

Description de l'offre

3 postes à pourvoir en CDI - temps plein

L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante :
- 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA),
- 5 places d'accueil de jour,
- 3 places d'Hébergement Temporaire,
- 6 places en accompagnement à domicile (en file active).

Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne.

Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse.
Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités.
Savoir mettre en valeur les étapes de progression.
Encourager l'usager dans ses possibilités.
Développer l'estime des usagers par la valorisation.
Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne.
Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé.

Profil :
Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé.
Expérience dans le champ du handicap souhaitée.
Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée.
Permis B.
Autonome, dynamique et rigoureux.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission.

Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.