Alternance Ingénieur Amélioration Continue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/04/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Si diplome

Salaire brut

selon la grille légale en vigueur (en fonction de votre âge)

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques d'audit interne
• Procédures de contrôle qualité
• Gestion des non-conformités
• Documenter les procédures pour les audits de certification
• Apporter une assistance technique aux équipes

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Logistique
  Spupply Chain
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Qualité gestion industrielle

Description de l'offre

En transversal sur les équipes Ezytail (3PL, Tech, IA, Ops...), les missions s'articulent autour de :

Diagnostic & analyse des flux :
- Cartographier les processus existants (VSM, analyse de flux, observation terrain)
- Identifier les gisements d'amélioration : gaspillages, frictions, points de rupture
- Produire des analyses factuelles et actionnables - sans jargon inutile
Chantiers d'amélioration :
- Co-construire et piloter des chantiers lean avec les équipes concernées
- Animer des ateliers (Kaizen, 5S, résolution de problèmes) en posture d'accompagnement
- Suivre les plans d'action jusqu'à la mise en œuvre effective
Pilotage de la performance :
- Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPI opérationnels)
- Construire ou améliorer des tableaux de bord utiles au terrain comme au management
- Participer aux rituels de pilotage des équipes
RSE & innovation :
- Intégrer la dimension RSE dans les projets d'amélioration (réduction des empreintes, sobriété des processus)
- Contribuer à des projets d'innovation opérationnelle portés par les équipes Tech et IA

Cette liste n'est pas exhaustive - et c'est voulu. L'agilité fait partie du poste.

Le profil recherché:
- Formation : École d'ingénieur-e, master en gestion industrielle, supply chain, systèmes d'information ou domaine connexe. Le niveau importe moins que la posture.
- Ce qui compte vraiment :
- Une curiosité sincère pour les organisations et la façon dont les choses fonctionnent (ou dysfonctionnent)
- Un goût pour le terrain - pas seulement pour les slides
- De l'autonomie et du sens de l'auto-responsabilité : savoir avancer sans qu'on doive tout valider
- Un réel intérêt pour l'accompagnement humain : écouter, embarquer, restituer sans condescendance
- Un engagement sincère pour les enjeux RSE et environnementaux
- La capacité à travailler dans un environnement multigénérationnel et pluridisciplinaire
- Côté outils : une aisance avec Excel/Google Sheets, des bases en gestion de projet, et si possible une première sensibilité aux environnements SaaS ou tech. Pas d'autre prérequis technique imposé.

Ce qu'Ezytail propose:
- Une immersion réelle dans une organisation tech & ops, sans cloisonnement entre les équipes
- Des projets transverses avec un impact concret, pas des missions artificielles
- Une culture de l'autonomie : les bonnes idées sont les bienvenues quel que soit l'échelon
- La possibilité d'une collaboration qui s'inscrit dans la durée, selon les résultats et les opportunités
- Une ambiance multigénérationnelle, directe et sans chichis