Responsable Méthodes Industrialisation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/04/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 50 000 € à 60 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

EN BREF :
Responsable Méthodes Industrialisation H/F
CDI - Nord Loir-et-Cher (41)
Rémunération 50 à 62K€ (fixe + variable)
Méthodes, industrialisation, process, responsable technique, LEAN, métallurgie, mécanique, usinage, emboutissage, aéronautique, nucléaire, management

Acteur industriel reconnu dans la transformation de pièces métalliques de précision, notre client est une PME à taille humaine adossée à un groupe solide. Dans un contexte de structuration et d'optimisation de ses process, il renforce son organisation en recrutant un Responsable Industrialisation & Méthodes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager et accompagner une équipe Méthodes afin de sécuriser les projets industriels et développer les compétences
- Piloter l'industrialisation des nouvelles productions en garantissant coûts, délais et qualité
- Optimiser les process de fabrication (découpe, emboutissage, usinage) dans une logique de performance durable
- Fiabiliser les données techniques et structurer les outils industriels (ERP, gammes, standards)
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'investissement
VOTRE PROFIL :
- Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée en méthodes/industrialisation dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie.
- Vous maîtrisez les procédés de transformation des métaux et êtes à l'aise dans des environnements de production en petites et moyennes séries.
- Manager de proximité, vous savez embarquer vos équipes et faire avancer les sujets dans un esprit collaboratif.
- Votre approche est orientée résultats : vous aimez structurer, optimiser et faire progresser la performance industrielle.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Rémunération variable sur objectifs en plus du salaire fixe
- Intéressement + titres restaurant
- Environnement technique stimulant, avec un réel impact sur les décisions industrielles
- PME agile avec circuits de décision courts
- Appui d'un groupe structuré

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, consultant ADSEARCH
- Un entretien avec les équipes de recrutement du groupe et la Direction des Opérations
- Un échange sur site avec les équipes

Envie de piloter la performance industrielle d'un site à taille humaine et de jouer un rôle clé dans son développement ? Postulez dès maintenant ou échangeons en toute confidentialité.