Opérateur traitements des matériaux F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

10/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon grille référente + part &Intér

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Règles de sécurité
• Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
• Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces
• Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Traitement thermique

Description de l'offre

Vos missions :

Réaliser en auto-vérification et en polyvalence des opérations de traitements de surfaces, de traitements thermiques et de peinture au pistolet sur différents procédés à partir de fiches d'instructions et de gammes opératoires sur chaines manuelles ou automatisées. Épargner les pièces à traiter. Régler les paramètres de traitements en fonction des consignes de gammes. Vérifier la conformité par rapport aux normes et instructions techniques. Faire les enregistrements de traçabilité.

Le poste est à pourvoir en horaire d'équipe ou nuit.

Votre profil :

De formation CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine technique avec une première expérience dans un poste similaire. Profils débutants acceptés. Formation galvanoplastie, formation traitements thermiques ou formation en peinture en carrosserie appréciées.

- Avoir quelques notions en chimie
- Avoir une bonne dextérité et un bon esprit mécanique
- Savoir utiliser le matériel de contrôle
- Faire preuve d'une très grande rigueur pour respecter des processus logiques et méthodologiques (respect de procédures, consignes ou cahier des charges, maitrise des risques chimiques et environnementaux)
- Communiquer avec l'environnement de travail
- Savoir rendre compte et être autonome

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.